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Líderes absolutos que organizam, orientam e são respeitados por todos, são essas as qualidades dos mineiros Mario Sepúlveda, Luiz Urzúa e Víctor Segovia os protagonistas da mina São José em Copiapó- Deserto do Atacama.
Os grandes desafios da equipe de mineiros foi suportar 35graus de temperatura, umidade ambiental de 90% e grande racionamento de alimentos. Desde o momento do acidente estes foram os líderes quem dividiram o refúgio em zonas de enfermaria, jogo, comida e dormitório, bem com papel de liderança para sobreviver.
As habilidades de liderança e organização foram cruciais no tempo que durou o resgate, os mineiros removeram 4.000 toneladas de rocha e se organizaram em turnos de 24 horas, separadas em diferentes equipes.
Mario Sepúlveda foi o Mineiro que fez o primeiro contato com o presidente Sebastián Piñera e tem se destacado na função de enviar mensagens desde o fundo da mina, segundo reportagem de La Terceira
O mineiro, por exemplo, brincou com Piñera ao dizer que ao saírem iriam pra Bolívia e fariam um cruzeiro. Foi ele também que recebeu a saudação do presidente da Conferência Episcopal Alejandro Goic, quando esse visitou a mina, para realizar uma missa com familiares dos mineiros, conforme informou o periódico.
Foi ele também quem protagonizou, como animador, o primeiro vídeo que os trabalhadores presos enviaram do fundo da mina, mostrando ao mundo sua rotina e explicando como haviam sobrevivido 17 dias, segundo o La Terceira.
Mario ficou responsável por receber e manipular as cápsulas de alimentação e medicamentos que chegam do exterior, o mineiro foi catalogado como uma pessoa carismática, com facilidade de diálogo e com agilidade mental, diz o jornal.
Luiz Urzúa Iribarren Se encarregou desde o princípio de distribuir os papéis entre os mineiros, efetivamente, estes 33 homens deram uma lição não só de inteireza, senão de ordem e alinhamento.
Neste momento Luiz Urzúa se tornou o líder espiritual dos mineiros dando atenção e orientação para deixar a equipe coesa e com o animo alto, alguns mineiros estavam com saúde debilitada com sinais de depressão, são nestes momentos de crise onde as condições de liderança se provam com maior clareza
Víctor Segovia Ficou responsável de escrever tudo o que aconteceu no refugio desde o primeiro dia
do desastre, dia 5 de agosto
Considerado o artista do grupo, Segóvia passou grande parte do cativeiro escrevendo cada detalhe da vivência dos mineiros, dizia que sua missão era escrever para que ninguém esquecesse o ocorrido. Sua intenção é publicar um livro, um relato em primeira pessoa do ocorrido na jazida
Finalizamos esse artigo caro Líder Inovador afirmando que essa é uma experiência que sem dúvida, será ensinamentos estudados nas escolas de negócios de todo mundo, conquanto a lição principal deste fato se resume, sem dúvida, na superação ante a crise, há ensinos mais que transcenderão ao mundo dos negócios, e sem dúvida onde você estiver acima ou abaixo da terra a 700 metros , sem ferramentas ou com grandes ferramentas, você deve assumir o papel de líder buscar trabalhar em equipe e nunca esquecer desta lição que transcende a história da liderança do mundo. Liderança Compartilhada x Divisão de Tarefas
“Não nos tratem como artistas. Sou mineiro”. Mario Sepúlveda
Artigo- Carlos Gomes RH-MV 15/10/2010 Pesquisa: Jornal La Terceira, Periódico.
Os grandes desafios da equipe de mineiros foi suportar 35graus de temperatura, umidade ambiental de 90% e grande racionamento de alimentos. Desde o momento do acidente estes foram os líderes quem dividiram o refúgio em zonas de enfermaria, jogo, comida e dormitório, bem com papel de liderança para sobreviver.
As habilidades de liderança e organização foram cruciais no tempo que durou o resgate, os mineiros removeram 4.000 toneladas de rocha e se organizaram em turnos de 24 horas, separadas em diferentes equipes.
Mario Sepúlveda foi o Mineiro que fez o primeiro contato com o presidente Sebastián Piñera e tem se destacado na função de enviar mensagens desde o fundo da mina, segundo reportagem de La Terceira
O mineiro, por exemplo, brincou com Piñera ao dizer que ao saírem iriam pra Bolívia e fariam um cruzeiro. Foi ele também que recebeu a saudação do presidente da Conferência Episcopal Alejandro Goic, quando esse visitou a mina, para realizar uma missa com familiares dos mineiros, conforme informou o periódico.
Foi ele também quem protagonizou, como animador, o primeiro vídeo que os trabalhadores presos enviaram do fundo da mina, mostrando ao mundo sua rotina e explicando como haviam sobrevivido 17 dias, segundo o La Terceira.
Mario ficou responsável por receber e manipular as cápsulas de alimentação e medicamentos que chegam do exterior, o mineiro foi catalogado como uma pessoa carismática, com facilidade de diálogo e com agilidade mental, diz o jornal.
Luiz Urzúa Iribarren Se encarregou desde o princípio de distribuir os papéis entre os mineiros, efetivamente, estes 33 homens deram uma lição não só de inteireza, senão de ordem e alinhamento.
Neste momento Luiz Urzúa se tornou o líder espiritual dos mineiros dando atenção e orientação para deixar a equipe coesa e com o animo alto, alguns mineiros estavam com saúde debilitada com sinais de depressão, são nestes momentos de crise onde as condições de liderança se provam com maior clareza
Víctor Segovia Ficou responsável de escrever tudo o que aconteceu no refugio desde o primeiro dia
do desastre, dia 5 de agosto
Considerado o artista do grupo, Segóvia passou grande parte do cativeiro escrevendo cada detalhe da vivência dos mineiros, dizia que sua missão era escrever para que ninguém esquecesse o ocorrido. Sua intenção é publicar um livro, um relato em primeira pessoa do ocorrido na jazida
Finalizamos esse artigo caro Líder Inovador afirmando que essa é uma experiência que sem dúvida, será ensinamentos estudados nas escolas de negócios de todo mundo, conquanto a lição principal deste fato se resume, sem dúvida, na superação ante a crise, há ensinos mais que transcenderão ao mundo dos negócios, e sem dúvida onde você estiver acima ou abaixo da terra a 700 metros , sem ferramentas ou com grandes ferramentas, você deve assumir o papel de líder buscar trabalhar em equipe e nunca esquecer desta lição que transcende a história da liderança do mundo. Liderança Compartilhada x Divisão de Tarefas
“Não nos tratem como artistas. Sou mineiro”. Mario Sepúlveda
Artigo- Carlos Gomes RH-MV 15/10/2010 Pesquisa: Jornal La Terceira, Periódico.
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